בשנים האחרונות דרושים יועצים משפטיים בכירים ליותר ויותר חברות וארגונים במשק.
מדובר על תפקיד מרכזי בארגונים ובחברות, המוביל את הפעילות המשפטית בארגון, אשר כולל ייעוץ משפטי שוטף, ניהול סיכונים משפטיים, וייצוג הארגון מול גופים רגולטוריים, בתי משפט וגורמים חיצוניים נוספים.
גיוס יועץ משפטי בכיר הינו צורך של החברה שלכם? כדאי לכם ליצור קשר עם חברת השמה מובילה בתחום. בחברת A-one מתמחים בכל הקשור אל יועצים משפטיים בכירים והשמתם, ואנו מחזיקים בכל הניסון והכלים על מנת לאתר לכל לקוח איש מקצוע שמתאים לנתוניו וצרכיו.
מהות התפקיד של יועץ משפטי בכיר
תחת הכותרת דרוש יועץ משפטי בכיר עומדת דרישה לתפקיד משפטי וניהולי מורכב ומאתגר. יועץ משפטי בכיר אחראי על ניהול הסיכונים המשפטיים של הארגון. תפקידו המרכזי הוא לייעץ להנהלת החברה על דרכים חוקיות להשיג את מטרותיה העסקיות תוך שמירה על ציות לחוק. היועץ המשפטי מנסח, בוחן ומאשר חוזים, עוסק בהתדיינות משפטית במקרה הצורך, ומייעץ בנושאים כמו דיני עבודה, קניין רוחני, מיזוגים ורכישות, רגולציה, זכויות יוצרים ועוד.
אחד מהתפקידים המרכזיים של היועץ המשפטי הוא לספק ייעוץ משפטי שוטף להנהלה ולשאר הצוות הבכיר בארגון. היועץ המשפטי חייב להיות מעורב בתהליכים עסקיים ולקבל החלטות הנוגעות לניהול הסיכונים המשפטיים של החברה. היועצים מוודאים שכל הפעולות העסקיות מתבצעות בהתאם לחוק, ושומרים על אינטרסים של החברה במשא ומתן ובתהליכי קבלת החלטות.
לחצו לשיחה 03-5256001
לחצו להגשת מועמדות
דרישות תפקיד יועץ משפטי בכיר
בעת השמת יועץ משפטי בכיר הדרישות גבוהות מאוד.ראשית, יש צורך בהשכלה משפטית רחבה והסמכה כעו"ד. רוב היועצים המשפטיים הבכירים מחזיקים בתואר ראשון במשפטים ולעיתים גם בתארים מתקדמים בתחום זה. כמו כן, ניסיון הוא מרכיב קריטי – תפקידים קודמים כיועץ משפטי זוטר או כיועץ משפטי במשרדי עורכי דין חיוניים לצבירת הידע והניסיון הנדרש לתפקיד.
לצד להשכלה ולניסיון, יש צורך במיומנויות בינאישיות גבוהות ויכולת ניהול משא ומתן. היועץ המשפטי הבכיר צריך להציג יכולת חשיבה אסטרטגית, ניתוח מעמיק של סוגיות משפטיות, ויכולת להציג פתרונות יצירתיים בסוגיות מורכבות. גמישות ואדפטיביות הן גם חשובות, כיוון שהתפקיד דורש לעיתים קבלת החלטות מהירה בתנאים של חוסר ודאות.
בנוסף לכך, לצורך שילוב של יועץ משפטי בכיר, השמה דורשת גם בחינת אישיותו של האדם והיותה מתאימה לתרבות הארגון.
מי צריך יועץ משפטי בכיר?
מאחורי הכותרת דרושים יועץ משפטי בכיר עומדים לרוב ארגונים, גופי ציבור וחברות גדולות אשר מתמודדים עם סוגיות משפטיות מורכבות או רגישות במיוחד. חברות בינלאומיות, תאגידים גדולים, חברות ציבוריות ובנקים הם דוגמאות לארגונים שזקוקים ליועץ משפטי בכיר. כך גם משרדי ממשלה וגופים ציבוריים נעזרים בשירותים של יועצים משפטיים בכירים.
החברות והגופים הללו זקוקים ליועץ משפטי בכיר כדי להבטיח שהם פועלות בהתאם לחוק, לצמצם סיכונים משפטיים ולהגן על המוניטין שלהם. יועץ משפטי בכיר מסייע גם בהבטחת ציות לרגולציות, במיוחד בתחומים רגישים כמו פיננסים, בריאות וטכנולוגיה.
השמת יועץ משפטי בכיר
תהליך השמת יועץ משפטי בכיר דורש תכנון מעמיק ובחינה של מספר רב של מועמדים. לשם כך פונים במרבית המקרים לחברות השמה המתמחות בהשמת בכירים, שיש להן את היכולות למצוא את המועמד המתאים ביותר. חברת ההשמה מבצעת סינון ראשוני של מועמדים פוטנציאליים על סמך כישוריהם, ניסיונם והתאמתם התרבותית לארגון.
תהליך ההשמה כולל מספר שלבים. ראשית, מתקיימים ראיונות ראשוניים בהם נבחנים הכישורים המשפטיים, הניסיון המקצועי וההתאמה האישית של המועמד לתפקיד. לאחר מכן, מתבצעת בחינה מעמיקה יותר, כולל ראיונות עם הצוות הניהולי של החברה, כדי לבדוק כיצד המועמד משתלב בצוות הקיים וכיצד הוא יכול לתרום לארגון. לעיתים מתקיימת גם בדיקה של יכולות המשא ומתן וההבנה האסטרטגית של המועמד.
מדוע פחות מומלץ לחפש לבד יועץ משפטי בכיר לארגון?
חשוב להבין כי מציאת יועץ משפטי בכיר לארגון היא משימה מורכבת ולא פשוטה. ראשית, התפקיד דורש שילוב ייחודי של מיומנויות משפטיות, ניסיון מקצועי רחב ויכולת חשיבה אסטרטגית. יועץ משפטי בכיר נדרש להכיר לעומק תחומי משפט מגוונים, להבין את העולם העסקי ולהיות בעל יכולות משא ומתן וניתוח גבוהות. מועמדים העונים על כל הדרישות האלה הם מעטים, ולכן קשה למצוא אותם בשוק העבודה.
שנית, חיפוש עצמאי של מועמדים לתפקיד בכיר כזה דורש השקעת זמן ומשאבים רבים. ארגונים נדרשים לסנן כמות גדולה של קורות חיים, לנהל ראיונות ולהעריך את ההתאמה האישית והמקצועית של המועמד לתרבות הארגונית ולצרכים העסקיים של החברה. תהליך זה עלול להיות ממושך ומסובך, במיוחד כאשר מדובר בתפקיד קריטי כמו יועץ משפטי בכיר.
בנוסף, ישנן סוגיות של סודיות ודיסקרטיות. גיוס של יועץ משפטי בכיר כרוך לעיתים בניהול מידע רגיש, ולכן נדרש טיפול זהיר בתהליך הגיוס כדי להגן על האינטרסים של הארגון.
לבסוף, כאשר הארגון מחפש לבד, הוא עלול לפספס מועמדים איכותיים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל. גיוס באמצעות חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים מאפשר גישה למועמדים רלוונטיים שכבר נבחנו ונבחרו על סמך ניסיון ומיומנויות רלוונטיים, מה שמגדיל את הסיכוי להצלחת התהליך.
חשיבות חברת השמה בתהליך הגיוס
תהליך גיוס יועץ משפטי בכיר הוא מורכב ודורש השקעה רבה מצד החברה. לכן, יש חשיבות רבה לשימוש בשירותים של חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים. חברת השמה מקצועית יכולה להקל על התהליך באמצעות ניהול מקצועי של כל שלב, החל ממיון ראשוני של מועמדים, דרך קיום ראיונות, ועד לתמיכה בגיבוש ההצעה הסופית.
חברות השמה בעלות ניסיון והשפעה בשוק יכולות להציע גישה למאגר מועמדים איכותי, להבטיח את ההתאמה המיטבית בין המועמד לארגון, ולחסוך זמן ומשאבים לחברה המחפשת. השמה נכונה של יועץ משפטי בכיר יכולה להשפיע באופן ישיר על הצלחת החברה בשוק, צמצום הסיכונים המשפטיים והגברת היעילות הכללית.
חברת השמה מומלצת לגיוס יועץ משפטי בכיר
אם החברה שלכם מחפשת לגייס יועץ משפטי בכיר, מומלץ שתיצור עמנו קשר. אנו ב- A-one מתמחים בהשמת עורכי דין ויועצים משפטיים לרבות יועצים משפטיים בכירים, ולאורך השנים גייסנו בהצלחה שורה מרשימה של יועצים משפטיים בכירים. עם כל לקוח אנו דואגים לנתח את החברה והצרכים, כדי להתאים יועץ משפטי בכיר העונה לדרישות מקצועיות לצד התאמת האישיות שלו למאפייני החברה והתרבות הארגונית שלה. את ההתאמות אנו משיגים באמצעות בדיקות עומק של החברה ושל כל מועמד.
אנו מלווים כל לקוח לכל אורך תהליך הגיוס משלבים ראשוניים של הגדרת מאפייני התפקיד הנדרש, ועד למציאת מועמד מתאים והשתלבותו המוצלחת בארגון. כמו כן, יש לנו קשרים ענפים בעולם המשפט, עם מאגר גדול של מועמדים, מתוכו אנו שולחים רק את קורות החיים המתאימים ביותר. כל זאת, במטרה לספק ללקוחות שלנו שירות מקצועי, אמין ויעיל המבטיח איתור יועץ משפטי בכיר המתאים ביותר לדרישות התפקיד והחברה.
להשמה וגיוס יועץ משפטי בכיר לארגון שלכם, צרו קשר עם חברת ההשמה A-one בטלפון 03-6042324.
